待遇が手厚い!
働きやすい環境で介護をしませんか?

社会福祉法人下総プリンスクラブは1976年に創業しました。特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、ケアプラン作成事業所など、様々な介護のケースに合わせた事業を運営しています。なかでも、特別養護老人ホーム白英荘は、古河市内で最も歴史のある介護老人福祉施設です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスなど様々な介護のケースに合わせた施設を運営しています。

資格取得支援制度があり、未経験の方でも働きながらキャリアアップが目指せる環境を整えています。賞与4ヶ月分、住宅・扶養手当支給有り、残業少なめ、私生活とのバランスが取りやすい職場です。

未経験OK!

資格取得

資格取得支援制度

給料袋

賞与4か月分

家族手当

住宅・扶養手当支給

残業ナシ

残業少なめ

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NUMBERS

数字で見る白英荘

職員数

98

男女比

勤続3年目職員の定着率

82%

過去1年間の離職率

2%

有給取得率

61%

育休産休取得率

100%

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JOB

募集職種

介護職

介護士の仕事は無資格・未経験から始められます。もちろん初任者研修(旧ヘルパー2級)や実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員など専門資格をお持ちの方はそれを生かして働いていただけます。現時点で無資格の場合も、法人の資格支援制度を利用し、資格を取得して頂くことが可能です。お仕事内容としては、利用者様の生活援助、身体介助(食事・入浴・排泄)などをお願いします。

看護職

正看護師・准看護師を募集しています。介護施設の経験については不問です。利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアの実施のほか、療法士・介護士と連携し、地域の高齢者が安心して通い、暮らせる施設の実現を一緒に目指しましょう。利用者様の在宅復帰や、家族の傍での暮らしを支援できるなど、やりがいを感じて勤務していただけます。

看護師
看護師

看護職

正看護師・准看護師を募集しています。介護施設の経験については不問です。利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアの実施のほか、療法士・介護士と連携し、地域の高齢者が安心して通い、暮らせる施設の実現を一緒に目指しましょう。利用者様の在宅復帰や、家族の傍での暮らしを支援できるなど、やりがいを感じて勤務していただけます。

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SCENE

職場風景

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ABOUT

施設概要

■施設名 白英荘

■運営法人 社会福祉法人下総プリンスクラブ

■アクセス 茨城県古河市小堤1798-2

特別養護老人ホーム 白英荘

「いばらき介護の働きやすい職場宣言制度」の認定を受けています。

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MESSAGE

採用担当メッセージ

採用担当者

安心して働ける環境で、あなたの力を活かしてみませんか?
当法人では、離職率の低さ、高い有給消化率、そして時間外労働の少なさが自慢です。
スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。
私たちと一緒に、利用者様の笑顔溢れる毎日をサポートしませんか?
ご応募お待ちしております!

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DESCRIPTION

募集要項

■募集対象施設

■給与

【内訳】
・基本給:159,000円~179,000円(入社時点の経験年数・最終学歴で決定)


・業務手当:ユニット型…8,000円 従来型…5,000円


・処遇改善手当:20,000円


・夜勤手当(4回分) : ユニット型…24,000円(6,000円/1回)
            従来型…28,000円(7,000円/1回)

【別途支給】


・資格手当:5,000円~30,000円/月 ※介護福祉士は10,000円/月


・住宅手当:10,000円/月


・扶養手当:配偶者15,000円/月、その他4,500円/月


・特別手当:800~1,000円(休日研修、イベント参加等)
※賞与:年2回計4か月


※昇給:年1回


※処遇改善手当は5年目までは一律、6年目以降は毎年2,000円UPし最大52,000円

■応募条件

【必須】


・59歳以下(定年を上限とする)
・日勤、早番、遅番、夜勤の勤務が可能な方


・未経験・無資格可


★過去、別業界・業種で勤務していた職員も活躍中!介護業界の経験がない方も、お気軽にご相談ください。

【歓迎】


・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上


・介護経験のある方

■雇用形態詳細

正社員【試用期間3ヶ月】

■待遇・福利厚生

・交通費支給(上限14,500円/月)


・車通勤可(無料駐車場あり)


・自転車・バイク通勤可


・退職金制度(勤続1年以上)


・財形あり


・再雇用制度あり


・研修制度あり


・セミナー参加費補助


・資格取得支援制度あり(初任者研修)

■勤務時間

・共通
【早番】6:30~15:30(休憩60分)
【日勤】8:30~17:30(休憩60分)

・ユニット型
【遅番】11:30~20:30(休憩60分)
【夜勤】20:30~翌6:30(休憩120分)

・従来型
【遅番】10:00~19:00(休憩60分)
【夜勤】16:00~翌9:00(休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制


※時間外:月2~3時間程度

■休日・休暇

◎月9日休み(2月のみ月8日)


◎年間休日107日


◎育児休業取得実績あり


◎年次有給休暇


◎特別休暇(結婚、忌引き等)

■定年

60歳

■募集対象施設

※早番・遅番・日勤・夜勤のうち、夜勤なしなど一部の勤務となる方が対象です。募集要件は都度変わるためまずはお気軽にご相談下さい。

■給与

【内訳】

・基本給:159,000円~179,000円(入社時点の経験年数・最終学歴で決定)
・業務手当:ユニット型…⑧8,000円

      従来型…5,000円

※上記は早番・遅番10回ずつ出勤した場合で回数によって変動
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当(4回分):ユニット型…24,000円(6,000円/1回)

            従来型…28,000円(7,000円/1回)

【別途支給】

・資格手当:5,000円~30,000円/月 ※介護福祉士は10,000円/月
・特別手当:800~1,000円(休日研修、イベント参加等)
・業務手当(日曜):100円/時割り増し

※賞与:年2回計2か月
※昇給:年1回
☆処遇改善手当は2年間は14,000円固定、3年目からは毎年2,000円昇給で最大52,000円

■応募条件

【必須】


・未経験・無資格可
★過去、別業界・業種で勤務していた職員も活躍中!介護業界の経験がない方も、お気軽にご相談ください。

【歓迎】


・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護経験のある方

■雇用形態詳細

準職員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
雇用期間の定めあり:1年毎の契約更新(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし)

■待遇・福利厚生

・交通費支給(上限14,500円/月)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・自転車・バイク通勤可
・研修制度あり
・セミナー参加費補助
・資格取得支援制度あり(初任者研修)

■勤務時間

・共通

【早番】6:30~15:30(休憩60分)【日勤】8:30~17:30(休憩60分)

・ユニット型

【遅番】11:30~20:30(休憩60分)【夜勤】20:30~翌6:30(休憩120分)

・従来型

【遅番】10:00~19:00(休憩60分)【夜勤】16:00~翌9:00(休憩60分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制


※時間外:月2~3時間程度

■休日・休暇

◎月9日休み(2月のみ月8日)
◎年間休日107日
◎育児休業取得実績あり
◎年次有給休暇
◎特別休暇(結婚、忌引き等)

■募集対象施設

※早番・遅番・日勤・夜勤のうち、夜勤なしなど一部の勤務となる方が対象です。募集要件は都度変わるためまずはお気軽にご相談下さい。

■給与

【内訳】

・基本給:195,000円~215,000円
・資格手当:20,000円
・業務手当:20,000円
・オンコール手当:10,000円(1,000円/回、10回分)
・処遇改善手当:8,000円~(経験年数による)

【別途支給】

・住宅手当:10,000円/月
・宿直手当:5,500円/回
・扶養手当:配偶者15,000円/月、その他4,500円/月
・特別手当:1,000円/回(研修参加等)

☆賞与:年2回計3.0か月~4.0か月(宿直の有無により変動)

■応募条件

【全て必須】


・看護師
・59歳以下(定年を上限とする)

【歓迎】


・普通自動車運転免許(AT限定可)

宿直なし勤務希望の方も歓迎。応募時に、上記のご希望をお伝えください。

■雇用形態詳細

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

■待遇・福利厚生

・交通費支給(上限14,500円/月)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・自転車・バイク通勤可
・退職金制度(勤続1年以上)
・財形あり

・再雇用制度あり
・研修制度あり
・セミナー参加費補助
・資格取得支援制度あり(初任者研修)

■勤務時間

【日勤】8:30~17:30(休憩60分)
【宿直】17:30~翌8:30(緊急時以外は仮眠可)

※残業は月平均4時間程度
※宿直なしも可能です

■休日・休暇

◎月9日休み(2月のみ月8日)
◎年間休日107日
◎育児休業取得実績あり
◎年次有給休暇
◎特別休暇(結婚、忌引き等)

■募集対象施設

※早番・遅番・日勤・夜勤のうち、夜勤なしなど一部の勤務となる方が対象です。募集要件は都度変わるためまずはお気軽にご相談下さい。

■給与

【内訳】

・基本給:1,275~
・資格手当:116円(准看護師は29円)
・処遇手当:46円
※看護師の場合は1,437円~となります。
※給与は資格、経験等により決定します。

【別途支給】

・オンコール手当:1,000円/回
・特別手当

【昇給】
あり:1時間あたり8円(2023年度実績)

【賞与】
なし

■応募条件

【全て必須】


・看護師/準看護師

【あれば尚可】


・普通自動車運転免許(AT限定可)

※宿直なし勤務希望の方も歓迎。応募時に、上記のご希望をお伝えください。

■雇用形態詳細

・パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※雇用期間の定めあり:1年(条件付きで更新あり)

※契約更新の条件:勤務態度等による

■待遇・福利厚生

・交通費支給(上限14,500円/月)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・正社員登用制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・制服支給

■勤務時間

(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜17時30分の間の4時間以上

※就業時間、日数は応相談
※残業ほぼなし
※休憩時間は法定どおり
※所定労働日数:週3日〜週5日

■休日・休暇

・出勤日以外
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

お急ぎの場合や、問い合わせ後3営業日以内に返信がない場合はお電話でお問い合わせください。

    介護職(正社員)介護職(準職員)看護職(正社員)看護師/准看護師(パート/アルバイト)

    初任者研修実務者研修介護福祉士介護支援専門員正看護師准看護師理学療法士作業療法士その他無資格

    ケアハウス下総プリンスクラブ 特別養護老人ホーム 白英荘 特別養護老人ホーム 白英荘 雅 ショートステイ 白英荘 ショートステイ 白英荘 雅 白英荘 居宅介護支援事務所 デイサービスセンター 白英荘

    ご自身の状況に合わせたサービスをご活用ください。

    ご自身の状況に合わせたサービスをご活用ください。クリックすると、施設の詳細情報を確認いただけます。

    特別養護老人ホーム
    白英荘

    共同部屋で、24時間生活全般の介護を提供します。安心で心穏やかな日々をお過ごしいただけます。

    対象者

    65歳以上で要介護3以上
    40~65歳特定疾患要介護3以上

    特別養護老人ホーム
    白英荘 雅

    個室部屋で、24時間生活全般の介護を提供します。自宅と変わらない暮らしを希望する方にお勧めです。

    対象者

    65歳以上で要介護3以上
    40~65歳特定疾患要介護3以上

    ショートステイ
    白英荘

    共同部屋で、短期・定期で生活全般の介護を提供します。1人1人に合わせた日常生活のお手伝いをいたします。

    対象者

    要支援認定1または2
    要介護認定1~5

    ショートステイ
    白英荘 雅

    個室部屋で、短期・定期で生活全般の介護を提供します。社交の時間と自分の時間両方を楽しめます。

    対象者

    要支援認定1または2
    要介護認定1~5

    ケアハウス
    下総プリンスクラブ

    食事や掃除の生活援助、入浴など軽度身体介護をします。安心して生活を営める住まいを提供いたします。

    対象者

    60歳以上単身または夫婦どちらか60歳以上 ほか

    デイサービスセンター
    白英荘

    自立した生活のため、身体機能の維持や向上を目指します。社交の場で気持ちも身体もリフレッシュできます。

    対象者

    要支援認定1または2
    要介護認定1~5

    白英荘
    居宅介護支援事業所

    自立支援・介護予防を目標にケアプランを一緒に立てます。頼りになる存在としてお手伝いします。

    対象者

    要支援認定または要介護認定を受けている